Vous n'êtes pas autorisé à imprimer cette page


OFFRE D’EMPLOI

Poste : Infirmier

Supervision : Chargé de Santé & Nutrition

Lieu de Travail: Camp des Réfugiés de Musenyi et Communauté d’Accueil


World Relief est une organisation humanitaire chrétienne mondiale dont la mission est de s'engager avec audace dans les crises les plus graves, en partenariat avec l'Église. Fondée au lendemain de la Seconde Guerre mondiale pour répondre aux besoins humanitaires urgents d'une Europe déchirée par la guerre, l'organisation est présente dans plus de 100 pays. Depuis lors, pendant 80 ans, dans plus de 100 pays, World Relief s'est associée aux Églises et aux communautés locales pour construire un monde dans lequel les familles s'épanouissent et les communautés prospèrent.

Aujourd'hui, ses programmes se concentrent sur l'aide humanitaire et les interventions en cas de catastrophe, lerenforcement et la résilience des communautés, ainsi que sur les services et la défense des réfugiés et des immigrants.

Résumé du poste

L’infirmier(e) joue un rôle très important dans la mise en œuvre des activités de santé et de nutrition au niveau communautaire, dans les zones touchées par des crises humanitaires, ainsi que dans les sites/camps de réfugiés et dans la communauté d’accueil de sa zone d’affectation. Il/elle assure le lien technique entre les relais communautaires et les structures de santé afin de garantir un accès équitable à des services nutritionnels adaptés pour les enfants de moins de cinq ans, les femmes enceintes et allaitantes, les adolescent(e)s et les personnes en situation de handicap.

Il/elle est responsable du suivi et de la qualité des interventions de dépistage de la malnutrition, de référencement, d'éducation nutritionnelle, de supervision formative et d'intégration des services de santé et de nutrition. Il/elle participe à la planification, à la collecte et à l’analyse des données nutritionnelles, tout en renforçant les capacités des agents de santé communautaires, des mamans lumières et des prestataires de santé. Il/elle contribue à la prévention, au dépistage précoce, à la prise en charge appropriée de la malnutrition et à la lutte contre les épidémies, appuyant ainsi l’atteinte de l’objectif du projet qui est d'offrir un paquet intégré de services nutritionnels de qualité aux groupes vulnérables.

Rôles and Responsabilités :

  • • Participer et contribuer à la planification des activités du projet ;
  • • Organiser des dialogues communautaires sur l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE) ;
  • • Superviser les sessions d'éducation à la santé menées par les ASC, les mamans lumières et les volontaires communautaires dans les foyers d'apprentissage nutritionnel (FAN), les centres de développement de la petite enfance et les centres de santé nutrition, en collaboration avec les services techniques et l'administration locale ;
  • • Organiser des séances de promotion et de distribution d'aliments enrichis à base de produits locaux ;
  • • Assurer le suivi et la supervision des campagnes de dépistage des enfants de moins de cinq ans et des femmes enceintes ou allaitantes au niveau communautaire et/ou dans les camps/sites de réfugiés ;
  • • Faciliter le renforcement des capacités des agents de santé communautaires, des mamans lumières, des volontaires et des prestataires de santé pour mener à bien les activités de dialogue communautaire, de dépistage, d'orientation des enfants et des femmes enceintes/allaitantes, de facilitation des sessions de promotion de la santé communautaire (PSC), d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE), de suivi des enfants réhabilités,
  • • Promouvoir le changement social et comportemental en faveur des adolescents ;
  • • Renforcer la qualité des services thérapeutiques ambulatoires (STA) et des services de stabilisation thérapeutique (SST) en collaboration avec les services techniques ;
  • • Participer à la gestion des épidémies en collaboration avec les autres partenaires et les services techniques ;
  • • Organiser des formations/recyclages des prestataires de santé et des relais communautaires sur la gestion et l’utilisation des micronutriments en poudre (MNP) ;
  • • Promouvoir les jardins de cuisine et organiser des démonstrations culinaires à l’aide de produits locaux ;
  • • Promouvoir les interventions sensibles à la nutrition, comme l’élevage de petit bétail et la culture d'aliments riches en protéines ;
  • • Redynamiser les plates-formes communales de sécurité alimentaire.

 Gestion du personnel

• Assurer le développement et le renforcement des capacités des promoteurs en matière de santé et de nutrition ;

• Fournir un encadrement et une supervision technique aux promoteurs afin de leur permettre de prendre pleinement en charge les activités de santé et de nutrition ;

• Collaborer avec les autres services de World Relief, comme la logistique, les ressources humaines, les finances, l'administration et le personnel des autres projets.

 Communication et coordination

  • • Développer et maintenir des structures de communication appropriées, régulières, transparentes et de soutien avec l'équipe de WRB et les partenaires, afin d'assurer une bonne coopération et des partenariats.
  • • Collaborer avec les services techniques, l'administration locale et les leaders religieux ;
  • • Participer aux réunions de coordination en matière de santé et de nutrition ainsi qu'aux réunions de travail en représentant WRB dans la zone d'affectation.
  • • Assurer le contact et collaborer avec les institutions impliquées dans le projet, et représenter World Relief auprès des partenaires, des services techniques, de l'administration locale et de l'Église locale partenaire.

 Gestion de la qualité

  • • Promouvoir et utiliser les procédures opérationnelles de WR, en veillant à ce que tous les formats et toutes les directives soient respectés.
  • • S'assurer que le projet est mis en œuvre conformément aux propositions et aux exigences des donateurs, ainsi qu'aux normes de WR, des donateurs et du pays ;
  • • Gérer les dépenses locales pour les activités et fournir à la finance les pièces justificatives de toutes les dépenses effectuées dans les meilleurs délais.
  • • Manipuler les outils de travail avec soin ;
  • • Rédiger les comptes rendus des réunions, des ateliers de formation et de sensibilisation, ainsi que les rapports de mission, et assurer leur gestion et leur organisation ;
  • • Produire et tenir à jour les rapports du projet conformément aux exigences des bailleurs de fonds et de l'organisation.

Exécuter toutes autres tâches en rapport avec la santé et nutrition qui vous sera attribué par le  Superviseur.


EXIGENCES :


Qualifications / Compétences et aptitudes requises

  • • Avoir au moins un diplôme de baccalauréat en soins infirmiers ;
  • • Être de nationalité burundaise ;
  • • Avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de prévention de la malnutrition aiguë ou chronique au sein d'ONG locales ou internationales ou d'institutions gouvernementales ;
  • • Avoir un bon sens d'organisation et de communication ;
  • • Compétences interpersonnelles et de négociation avérées ;
  • • Expérience de la collaboration avec les membres de la communauté, les églises, le secteur privé, le gouvernement, les donateurs et les ONG ;
  • • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
  • • Avoir un permis de conduire moto valide délivré au Burundi et une expérience de la conduite d'une moto dans les zones reculées.
  • • Respect de la confidentialité, éthique professionnelle et sensibilité au genre et à l'inclusion (personnes handicapées, groupes vulnérables) ;
  • • Expérience avérée en formation, coaching et supervision de relais communautaires.
  • • Expérience démontrée dans la mise en œuvre et/ou la supervision d'interventions sensibles à la nutrition, notamment la promotion des jardins de cuisine et l'élevage de petits animaux (lapins, volailles, etc.) comme stratégies d'amélioration de la diversité alimentaire et des moyens d'existence.
  • • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en kirundi.
  • • Être capable de travailler de manière autonome ;
  • • Aptitude à travailler sous pression et à répondre aux urgences ;
  • • Être chrétien engagé ;
  • • Une expérience de travail avec les Églises est un atout.


COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)

  • • L'exemple de Jésus
  • • L'Église locale
  • • Valoriser les personnes
  • • Excellence et amélioration continue
  • • Autonomisation
  • • Partenariat avec les autres
  • • Une personne de prière


Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez faire parvenir votre lettre de candidature, votre CV, une copie de votre diplôme certifiée conforme à l'original, ainsi qu'une lettre de recommandation de votre autorité spirituelle et deux références de vos employeurs précédents. Les documents doivent être envoyés à l'adresse suivante : wrbhr@wr.org.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 07 Janvier 2026.

Les femmes qualifiées et les personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées à poser leur candidature.


N.B : World Relief se réserve le droit d’annuler l’offre avant, pendant et après la phase du processus de recrutement.